就业形式

　　随着我国人口的增加，国家对教育的重视，我国的高校毕业生每年也呈现递增的趋势，然而由于我国目前的经济状态，导致了大部分的毕业生面临就业困难的问题。就业难、难就业，不仅是我国面临的问题，也是全球国家共同面临的问题，在目前的形势下，只有提高大学生的就业竞争力才能在日趋激烈的人才竞争中争得一席之地。特别是校企合作方面，教育部等六部门制定了《职业学校校企合作促进办法》，产教融合是校企联合的一个基本办学模式，是培养高素质劳动者和技术技能人才的内在要求，也是合作办学办好职业教育的关键所在。从2010年开始，《教育规划纲要》就提出要制定促进校企合作办法法规，推进校企合作制度化。2014年，国务院办法的《关于加快发展职业教育的决定》中指出，研究制定促进校企合作办学有关法规和激励政策。
　　党的十九大明确提出“深化产教融合、校企合作”的要求，为此，我处在长期工作的基础上通过明确校企合作的目标原则、实施主体、合作形式、促进措施和监督检查等，建立起校企合作的基本制度框架，对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，回应职教战线和社会多年的呼声，深化产教融合、校企合作、奋力办好新时代职业教育具有重要意义。
　　我处教职工发表的《就业导向下的高校继续教育人才培养创新》《高校毕业生就业实习阶段权益法律保障》等高校实习、就业论文的基础上，整合制定出《盈科合作办学实习、就业体系》。